12月4日，国惠小贷党支部召开四季度党建工作例会暨“永远的延安精神”座谈会，并结合公司“青年创新团队”赋能培训进行会议宣贯和思想动员。会议重点传达了集团党委委员、纪委书记、监察专员史培亮同志在山东国惠集团2023年度基层党务工作者能力素质提升培训班结业式暨第四季度党建工作会议上的讲话精神，分享了延安精神的丰富内涵和时代价值，进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握。会上，唐然同志以PPT的形式作《感悟精神伟力 ，汲取奋进力量，用延安精神持续推动公司高质量发展》的专题汇报；公司党支部副书记孙运海同志作集团会议精神纲要传达和延安精神落地措施讲解；公司党支部书记、董事长、总经理单一春同志针对贯彻落实集团会议精神和明年党建工作安排提出要求，强调要将延安精神宣传、践行和转化为公司高质量发展的强大动力。公司全员参加学习，中层以上管理人员结合各自岗位职责、目标任务、思想认识和团队建设等情况作交流发言，会上印发了《永远的延安精神》辅导学习材料。

       会议要求，公司要聚焦主责主业，着眼于建设“山东领军、全国一流”行业标杆企业接续奋斗，坚持用延安精神和习近平新时代中国特色社会主义思想指导生产经营、改革发展和人才培养等各项工作。一是要坚定正确的政治方向，坚决落实集团党委各项决策部署，持续深化理论武装头脑，以“五个更加注重”为指导，全力答好高质量发展的“政治卷”“发展卷”“民意卷”和“能力卷”，营造良好的企业政治生态。二是要进一步解放思想，更加注重创新，以制度体系建设为重点，以合规管理为抓手，以精细化管理为目标，突出风险管控、业务创新和人才培养“三大重点”，推动党建业务深度融合，构建系统完备、科学规范、运行有效的治理体系。三是要深入贯彻落实习近平文化思想，全面夯实基层基础基本功，下大力气建设高品质文化阵地，充分利用好“红拾光”党建馆、企业文化长廊、“灯塔书屋”、《简述》学习馆等阵地资源，切实将文化“软实力”转化为生产力和战斗力，形成学习践行延安精神的教育示范单位。四是要更加注重人才队伍建设，大力弘扬“自力更生、艰苦创业”精神，以培育青年创新团队为重点，以“金种子人才实验班”为抓手，全面实施“强基赋能”提升工程，推动党建带团建、带工建和统战工作一体化发展，积极培育新时代“担当作为、阳光干事”的高素质人才队伍。五是要更加注重党风廉政建设，深入开展基于“德责廉”为核心的廉洁教育、监督和管理工作，以整风精神持续抓好作风建设，并结合集团党委巡察、专项审计以及其他检查做好整改“后半篇”文章，持续营造风清气正的良好生态。

       会议强调，大力弘扬落实延安精神，关键是结合小贷实际抓落实，关键是干部员工入脑入心，关键是持久践行传承，真正做到学思用贯通、知信行统一，砥砺初心再出发，担当作为勇向前，全力做好2023年度收官工作和2024年度各项准备工作，为高质量发展贡献智慧和力量！